休日出勤とは？
川開き祭り やきもき石巻市
20 時間前
各課に持ち場の人員を割り振って休日出勤を要請する。 このほか、大漁踊りに職員厚生会で３００人を送り込む予定。祭りへの参加者も含むと、延べ１０００人を超す市職員が川開きにかかわる見通しとなっている。 市選管事務局の日野智局長は「総選挙と川開き祭りが同時に ...(続きを読む)
の日記:なんだかな - livedoor Blog（ブログ）
なんだかな. 明日、休日出勤です(泣) 職場のコが体調崩しちゃって急遽勤務になりました 一昨日も休みだったのに夜勤代わったばかり。（地味に一週間連続勤務でした） 今年に入って何回勤務代わっただろ (-.-;). morymoca at 23:44 │Comments(0) │雑談 ...(続きを読む)
退院 - 闇忍日記
闇忍日記 · RSSフィード · <[日記] 休日出勤 | [日記] 食事制限> · 2009-06-29 · 退院 · 日記. 母は無事退院したらしい。 よかったよかった。近いうちに一度顔を見に行きたいものだ。 Permalink | コメント(0) | トラックバック(0) | 01:37 退院 - 闇忍 ...(続きを読む)
おかしな笑いで笑い泣き : 休み確保でほっ。
明日の休日出勤は無事回避できました〜！！ ここんとこ疲れて眠くてね。 でも明日が休みになったので、、 ちょっと頑張って起きていてみる。 とはいえ、これ書いたらもう寝ますが。 早起きして有意義に時間使わなくては。 ...(続きを読む)
鳩の！
なので、楽しい初秋を迎えられそうですｖｖｖ ただ、 夏の終わりモードで来るカミセンさんとそのおねいさま方と、 かつんコンで夏に終止符を打つわたしとの、温度差が心配だ（爆） ※いや、その前に両日休日出勤の可能性大なんだな（しかもプチ出張orz） ...(続きを読む)
LILYの愚痴８割。 え？
今日はblogにログインしたり出来なかったりなんか不調ー さぁ、今から休日出勤だぜよー まぁ、あたしがいけないんだけどね 友達と電話して元気なったー 元気もらったー ちょっと頑張ろう. 2009/07/03 09:37; |; 未分類; | COMMENT(0); | TRACKBACK(0) ...(続きを読む)
今日は。｜All for Tokyo Verdy !!
今日は。 テーマ：ブログ. ボーナス支給日です。 いくらもらえるのか？ 明日は、やはり、休日出勤の可能性大です。 ランド行けないや。（悲）. 記事URL コメント ペタ · « 今日は。 | 記事一覧 | 疲れた » ...(続きを読む)
月収11万OL?の日記 〜日々のあれこれ〜 やった〜！
この時期は休日出勤の可能性ありなのですよ。 ■7月3日収入(というか、戻ってきたというべきか) 8000円 ■7月2日〜3日支出書籍費 1694円 山登りはじめました めざせ!富士山編 コミックエッセイ劇場の連載を読んでから欲しかった本。 ...(続きを読む)
新プリウス軽自動車抑え初の首位 頑張れ！三菱自動車 応援ブログと株 ...
これまでに新型の受注台数は２０万台を超えた。年内は毎月平均で２万台程度を販売する見通し。トヨタは今年度の新型プリウスの国内生産台数を最大５０万台規模と想定しており、系列国内２工場で７月から休日出勤を復活させる。 ...(続きを読む)
すでに先週の話・・・ 沼津徘徊エギング日記/ウェブリブログ
先週、休日出勤後ちょこっとだけ行ってきたんですが・・・(続きを読む)
永久保存？ - ＊ a lily of the valley ＊
最新コメント. 優花/私、風邪ひきました。 千紗/私、風邪ひきました。 アケ/私、風邪ひきました。 千紗/旅の途中。 千紗/投下済み。 ＡＯ/旅の途中。 美耶/投下済み。 千紗/休日出勤中。 M/休日出勤中。 千紗/眠れなーい。 ...(続きを読む)
残業や休日出勤を嫌がることが、そんなにいけないことなのか？？
残業や休日出勤を嫌がることが、そんなにいけないことなのか？？下記の質問http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1111232766のベストアンサーで、 ＞家族がいると残業時間、給料、休み等の条件も気になり… とのことですが、本当に稼ぎたいのなら、休日出勤も覚悟しないと 厳しいですよ。 世のサラリーマンの中には、平日はもとより、休日も 家族と触れ合える時間もなく、仕事にあけくれる人がゴマンといます。（中略） 残業や休日出勤せず、楽してかせげる甘い仕事なんてはっきりいってないです。とあります。この方の意見は今の日本の社会の現実ですし、同意という方も多いでしょう。しかし、「平日はもとより、休日も家族と触れ合える時間もなく、仕事にあけくれる」ことが本当に普通なのでしょうか。私は今自分が就いている仕事は嫌いではありませんし、勤務時間は真剣に働き、結果もそれなりに残しているつもりです。が、残業も休日出勤も正直嫌で嫌で仕方がありません。なぜなら、プライベートを楽しみや生き甲斐にすることで、日々の仕事をがんばれているからです。自分で責任を負った仕事が終わっていないのならともかく、あ、今仕事そんなにないんだ→じゃあこれやってくれない？というような残業を前提としたエンドレスな仕事や、日本独特の付き合い残業は大嫌いですし、納得いきません。しかし多くの会社で、そのような意見を主張すると、給与に直接響くどころか「お前は甘い、社会人としてなってない」と罵倒され、無能扱いされてしまうのが現状でしょう。残業を嫌がらない人より査定が下がるのはいいんです。進んで働く人が評価されるのは当然のことですから。しかし、残業を嫌がる人を「甘い」と言う意見や、そういった環境を望む人が人並みの生活を営める正職につけない社会、それをあたりまえだ！という世の中の流れに、疑問を感じてしまいます。一日8時間も真剣に働いているのに、なぜそれ以上拘束されることを当たり前に感じられないことが「甘い」のでしょうか？ならば会社ははじめから「我が社は12時間労働です。」とはっきり言ってほしい。法律にひっかかるから、入社するまでは曖昧に…というのは本来じゃないとは思いませんか。みなさんの正直な意見を聞かせてください。(続きを読む)
